有諾必守，使命必達，佰億達人用生命捍衛(wèi)承諾

　　有話說最美人間四月天，四月的第一天，對佰億達人來說是個特別的日子，佰億達全員共同見證了8位核心骨干“有諾必守，使命必達，用生命捍衛(wèi)承諾”的承諾兌現(xiàn)大會！參與兌現(xiàn)承諾的成員有木材銷售部、五金銷售部、采購物流部的精英們。
 

 

　　2019年12月初，各部門負(fù)責(zé)人及核心骨干，制定了未來三年個人及團隊業(yè)績目標(biāo)，并與公司簽訂了責(zé)任狀，約定達成目標(biāo)公司兌現(xiàn)豪車獎勵，未達成目標(biāo)，則兌現(xiàn)自己制定的懲罰。

 

　　目標(biāo)是人們行動的方向和指南，目標(biāo)確定以后，佰億達的精英們，果斷行動，組成3支“行動小分隊”，頂著嚴(yán)寒，走訪客戶，奔赴山東、四川、廣西等地項目，日夜兼程，12天橫跨近20個省，行程1.5萬公里，為達目標(biāo)，風(fēng)餐露宿，竭盡所能。

 

　　截止2020年01月24日24:00(分解目標(biāo)第一個考核節(jié)點)，五金銷售部回款率距離目標(biāo)值差8個百分點，木材銷售部回款率距離目標(biāo)值差14個百分點，大丈夫一言既出，駟馬難追，佰億達人，從不失信，作出承諾必須兌現(xiàn)，即便再難他們也無怨無悔，堅持捍衛(wèi)承諾！

 

　　正所謂言必行，行必果，果必信！雖然過程無比艱辛，但只要不被打倒，精英們就一定會捍衛(wèi)承諾，全力以赴達成目標(biāo)，這就是佰億達的精英團隊，一支說到做到的狼性團隊！只要干不死，就往死里干！

 

　　4月1日早上7點整，公司全體成員便早早來到指定地點，一起見證這場“承諾兌現(xiàn)大會”的召開。大家兌現(xiàn)承諾的方式各異，其中包括生吃苦瓜、冷水淋浴、赤膊夾胸跳等。

 

　　的確，吃苦瓜，沖涼水，赤膊跳從表像看似乎有些殘酷，不近人情，但從深層次看，如果我們自身不夠強大，承受不了市場上各種挑戰(zhàn)和磨煉，被市場淘汰才是真的殘酷！

 

　　活動圓滿結(jié)束，大家的內(nèi)心感觸頗多，今天的挑戰(zhàn)對于伙伴們來說將會銘記于腦海中，難以忘懷；只有自己親身經(jīng)歷了，體悟和收獲才是發(fā)自內(nèi)心的?？纯次覀儍冬F(xiàn)承諾的精英們有話要說：

 

　　天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。我們現(xiàn)在所受的苦，是通往成功的必經(jīng)之路，經(jīng)歷的磨難越多，說明我們離成功也不遠(yuǎn)了。　　——木材部張繼源

 

　　吃的是生苦瓜，品味的卻是生活的艱辛和不易。大部分成功人士，表面看起來光鮮亮麗，但是他們背后所付出的艱辛只有自己才能體會。付出和回報往往都是成正比的，只有不斷戰(zhàn)勝自己，挑戰(zhàn)極限，克服萬難，才能取得人生最終的勝利?！　?mdash;—木材部汪志超

 

　　人生唯苦過，方知甜，越怕吃苦，越要吃苦，趁著年輕去迎接風(fēng)霜洗禮，練就一顆勇敢、無畏、強大的心?！　?mdash;—木材部劉章

 

　　在兌現(xiàn)承諾的過程中，一直在思考，為什么要這樣做，這樣做的目的又是什么？此時此刻，這首詩句最能表達我的內(nèi)心想法，“待到秋來九月八，我花開后百花殺。沖天香陣透長安，滿城盡帶黃金甲。”現(xiàn)在是沉淀期，所有的準(zhǔn)備皆是為了綻放的那一刻，我相信只要我們堅定目標(biāo)，全力以赴，必將佰億達這面旗幟插上我們想要達到的山頭。　　——木材部劉洋

 

　　吃苦瓜過程是無比痛苦的，但是緩過之后就好了，這就如同我們的人生，不想苦一輩子，就要苦一陣子，只有扛得住生活的苦難，才能配的上理想的生活。吃的過程中讓我想到了，這兩年的工作狀態(tài)非常不好，感覺非?；炭郑瑫r也感謝老板和各位同仁的包容，讓我有吃苦瓜的機會，以后不論是在工作還是生活中，我一定會謹(jǐn)記這次經(jīng)歷?！　?mdash;—木材部蔣凌鋒

 

　　人而無信，不知其可也。這次的承諾兌現(xiàn)，是對自己的一種鞭策，只有不斷突破，才能越來越優(yōu)秀。在工作中，我們始終要相信，對人以誠信，人不欺我；對事以誠信，事無不成！　　———五金部張賢燕

 

　　苦瓜雖苦，但是人生更苦，連這點苦頭都吃不了，談什么成功，只有吃的苦中苦，方為人上人。一個真正優(yōu)秀的團隊，一定是能夠同享福、共患難的。　　——五金部尹鵬

 

　　俗話說“窮人常洗澡富人常洗腦”，別怕被“洗腦”，“洗腦”比洗澡更重要！如果被比爾蓋茨“洗腦”，有可能是電腦巨富；如果被馬云“洗腦”，可能是阿里巴巴的”十八羅漢“；如果被李嘉誠“洗腦”，可能是亞洲第二富。　　——物流采購部謝榮

 

　　合理的訓(xùn)練是鍛煉，不合理的訓(xùn)練是磨練，賞罰不明百事不成；賞罰若明四方可行。

 

　　獎勵和懲罰是佰億達進行激勵的兩種最有力的方式。“獎要獎得心花怒放，罰要罰得刻骨銘心”，獎勵可以調(diào)動主觀能動性，從而顯著地提高生產(chǎn)率。懲罰是為了保證能夠在人生的軌道上跑的更快。獎罰終歸只是手段，真正的目的是讓精英們能夠更好的發(fā)揮自己的潛能，相信在不同的磨練下，大家都收獲了自己的蛻變和成長！

 

　　佰億達從事建材行業(yè)有十余年，公司自成立以來，始終堅持誠信經(jīng)營，重信用、守合同，保質(zhì)保量、按時交貨。公司供應(yīng)鏈完善，在各沿海港口、內(nèi)陸河港、省會城市及重要產(chǎn)業(yè)基地，合資組建數(shù)十家木材加工廠、辦事處等，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國，供應(yīng)鏈體系完善。公司的經(jīng)營理念是“以客戶為中心，以奮斗者為本”，時刻把滿足客戶要求作為公司的行為宗旨，堅持服務(wù)好每一位客戶。
 

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